Кадровое агентство "TATTO-HR"

gallery/tatto-hr мой логотип +кружок
gallery/контакты +
gallery/без названия
gallery/76765084
  • РЕКРУТИНГ - осуществим подбор персонала (от руководителей высшего звена до линейных специалистов и рабочих). Специализация: продажи, логистика, транспорт, юриспруденция, производство,торговый персонал, медицина, автомобильный бизнес, административный персонал, банки, инвестиции, телекоммуникации, маркетинг, реклама и PR, строительство, инжиниринг и продажа технологического оборудования, страхование, управление персоналом, фармацевтика и биохимия, финансы и др.

  • СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ - осуществим поиск персонала (отбор резюме + телефонное интервью + сортировка резюме по заявленным требованиям + заполнение анкеты кандидатом + заключительные характеристики и рекомендации).

  • Проконсультируем Вас по вопросам исследования рынка труда, мониторинга заработных плат.

✐НАШИ СОВЕТЫ ВАМ (СОИСКАТЕЛЯМ) ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

 

★Как найти работу своей мечты? Как избежать типичных ошибок?

 

☞Вот 5 полезных советов по трудоустройству, которые вам помогут.

☞Приступайте к поиску работы с положительным настроем. Многие люди начинают поиск с убеждением, что они никому не нужны («я слишком стар», «у меня совсем нет опыта», «на эту работу берут только по блату» и т.д.). Такой подход не просто вреден – он губителен. Помните: кто ищет, тот всегда найдет! *

☞Продумайте свои преимущества перед другими людьми, претендующими на «ваши» вакансии. Таковыми могут быть обширный опыт, солидное портфолио, престижный вуз, редкая ценная специализация, свободное владение иностранным языком (особенно в своей профессиональной области), личные качества, необходимые для вашей специальности. Эти преимущества следует отразить в резюме и демонстрировать на собеседованиях. *

☞Больше 50% резюме отправляются в корзину сразу после прочтения. Поэтому – составьте хорошее резюме! Хорошее – значит четко структурированное, информативное, без грамматических ошибок – и конечно, без ложной информации: ложь непременно всплывет во время интервью! *

☞Продумайте свои зарплатные ожидания: они должны соответствовать рынку. Если Вы согласны на любую зарплату, «лишь бы взяли» – не стоит это демонстрировать; если в вакансии слишком низкая для вас зарплата, не откликайтесь на эту вакансию. Выясняйте, какова зарплатная вилка в компании, и на этой основе стройте переговоры. *

☞И главное: НЕ СДАВАЙТЕСЬ! Даже тридцатый отказ – не конец света. Перефразируя песню, если к другому уходит работа, то не известно, кому повезло. Ваша работа обязательно вас найдет!✿

gallery/контакты +
gallery/тарифные планы юр.лица +
gallery/сравнительная таблица тарифов выгоды для юридических лиц+

ВЫГОДА, ГАРАНТИИ, УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФНОГО ПЛАНА Работодателями (юридическими лицами)

 

СХЕМА РАБОТЫ с Соискателями (физическими лицами)

Наши Преимущества для Работодателей (юридических лиц)

gallery/+советы соискателям при трудоустройстве 6
gallery/срининг2

КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ?

 

Не существует абсолютного стандарта составления резюме. Многие воспринимают это как полную свободу действий. Между тем, нарушение ряда негласных требований к составлению резюме крайне нежелательно.

Основные требования и правила к составлению резюме:

1. Определите ваши задачи при поиске работы.

2. Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте.

3. Используйте резюме для получения интервью, собеседования, а не самой работы.

4. Будьте лаконичны и придерживайтесь структуры.

5. Используйте слова действия, избегайте расплывчатых формулировок. Постарайтесь привлечь внимание читающего.

6. Добавьте оптимизма.

7. Избегайте повторений.

8. Покажите, что вы знаете.

9. Дайте резюме почитать кому-нибудь.

Ключевые разделы резюме.

В резюме есть три раздела, которые, при правильном изложении, создают эффект живого общения с работодателем. Они-то и являются основным перевесом в вашу пользу, в полной мере отражают ваш профессионализм, силу личности и понимание интересов работодателя. Это такие разделы, как «цель», «профессиональные навыки и достижения», «личные качества».